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    省國防工會主席朱小兵一行赴云霧鎮 開展調研幫扶工作
    發布日期:2020-05-29 11:15 文章字號:

    5月8日,省國防工會主席朱小兵率隊赴云霧鎮開展調研幫扶工作,州總工會副主席楊先霞,縣人大副主任、縣總工會主席封運美,鎮人大主席、工會主席黃靖等州縣鎮領導陪同。

    (圖為:實地調研易地扶貧搬遷安置點陽光家園小區)

    朱小兵一行前往云霧社區居委會實地查看了工會陣地建設、工作開展、易地扶貧搬遷安置點“五個體系建設”等情況,并深入搬遷安置小區陽光家園實地走訪搬遷群眾,詳細了解他們搬到安置點后的生產生活情況,并實地查看省國防工會幫助解決的體育健身設施的作用發揮情況。

    隨后,調研組一行來到云霧社區“青年之家”實地查看了“新市民·追夢橋”服務中心組建情況,聽取了云霧鎮工青婦合力開展“新市民·追夢橋”工程的運轉情況。同時,調研組一行還深入易地扶貧搬遷安置點就業培訓基地、小普村就業培訓基地實地考察就業培訓場地硬件設施配備和培訓開展情況。

    (圖為:調研組實地查看省國防工會協調解決的健身器材發揮作用情況)

    (圖為:調研組仔細查看陽光家園精細化管理示意圖)

    座談會上,調研組一行認真聽取了云霧社區工會工作、“新市民·追夢橋”工程實施進展、群眾就業務工等情況,充分肯定了云霧社區工會在促就業培訓、促困難幫扶等方面的工作成效,并詳細了解當前存在的困難和問題,同時就下步有關幫扶措施達成一致共識。

    (圖為:召開座談會)

    朱小兵強調,云霧社區工會要與鎮工青婦組織合力抓好“新市民·追夢橋”工程,鞏固提升脫貧成效,促進鄉村振興,特別是云霧社區工會要將搬遷群眾就業培訓放在重要位置,千方百計解決好搬遷群眾就業問題,助力做好易地扶貧搬遷后半篇文章,實現“搬得出、穩得住、能致富”。

    一是要抓培訓、促就業。“授人以魚不如授人以漁”,要充分考慮搬遷群眾文化程度、勞動力、就業意向等實際情況,充分用好用活省人社廳有關就業培訓政策,有針對性開展技能培訓,提升就業能力。同時,還要利用本地資源優勢,積極拓寬就業渠道,結合現有的技能培訓延伸就業,引導群眾就近就業,穩定群眾就業,增加群眾收入。

    二是要抓宣傳、促文明。搬遷群眾從農民轉化為市民,行為方式發生了變化,群眾需要一個適應的過程,在這個過程中需要積極引導。要充分利用各種宣傳欄、文化長廊、培訓會等,運用通俗易懂的語言,抓好脫貧政策、法律法規的宣傳和教育,引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走;講文明、樹新風,增強市民意識,盡快融入城鎮生活。

    三是要抓幫扶、促和諧。要時刻關注搬遷社區已脫貧對象,防止因災、因病返貧的情況發生。同步抓好困難職工家庭的幫扶救助,對符合條件的困難職工、群眾積極開展臨時性救助、醫療救助、金秋助學、節日慰問等幫扶活動,及時解決其生產生活等方面困難。

    省國防工會副主席王芝貴等參加調研幫扶活動。

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